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조기취업자에 대한 특례 안내
조기취업자에 대한 특례 안내
작성자 조교 작성일 2017-08-09 11:01:48
아이피 ***.***.***.106 조회수 324
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62조의2(조기취업자에 대한 특례) 조기취업자란 졸업예정자로서 마지막 학기를 등록한 재학생 중 취업으로 인해 출석 및 수업참여를 정상적으로 할 수 없는 학생을 말한다.

 조기취업자로 인정받기 위해서는 채용확인 서류를 첨부한 조기취업 승인신청서(별지 제3호 서식)를 학과()장을 거쳐 학장에게 제출하여 승인받아야 하며, 학장은 승인결과를 총장에게 보고하여야 한다.

 조기취업자의 수업, 시험, 성적평가 등은 담당교수의 재량으로 처리할 수 있다. 다만, 성적은 B+ 이하로 부여 한다.

 (전문신설 2016. 11. 30.)

 

 

 

4학년 2학기 등록생 중 조기 취업한 학생은  <조기취업자에 대한 특례> 적용에 대해 학과 조교와 상의바랍니다.

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