제62조의2(조기취업자에 대한 특례)조기취업자란 졸업예정자로서 마지막 학기를 등록한 재학생 중 취업으로 인해 출석 및 수업참여를 정상적으로 할 수 없는 학생을 말한다.

조기취업자로 인정받기 위해서는 채용확인 서류를 첨부한 조기취업 승인신청서(별지 제3호 서식)를 교과목 담당교수와 학과(부)장을 거쳐 학장의 승인을 받아야 하며, 학장은 승인결과를 총장에게 보고하여야 한다. (개정 2018.3.21.)

조기취업자의 수업, 시험, 성적평가 등은 담당교수의 재량으로 처리할 수 있다. 다만, 성적B+ 이하로 부여 한다.